根據(jù)淮北市南湖公園運營管理有限公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)面對社會開展講解員招聘工作，招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位人員
1.招聘崗位及人數(shù)：2名講解員
2.崗位職責(zé)：（1）負責(zé)淮北城市規(guī)劃館及淮北檔案館展廳的講解工作。
（2）展館咨詢服務(wù)、客服、會務(wù)服務(wù)、展廳管理等工作；
（3）上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作事項。
二、招聘條件
1.男女不限；年齡30周歲（含）以下（1992年8月20日后出生）；
2.男性身高175cm以上，女性身高160cm以上，形象好氣質(zhì)佳，品貌端正；
3.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，漢語言文學(xué)、師范（文史類）相關(guān)專業(yè)、播音主持、旅游、空乘、傳媒等相關(guān)專業(yè)；
4.普通話達二級乙等以上。具有講解從業(yè)經(jīng)歷者可在同等條件下可優(yōu)先錄用。
5.凡有下列情形之一，不得報考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校學(xué)生；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）經(jīng)人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（6）法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作由淮北市南湖公園運營管理有限公司采取面試方式進行。招聘工作所有公告及公示在淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站及公眾號上進行發(fā)布。招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、面試、體檢、考察政審、公示錄用、辦理用工手續(xù)等步驟進行。具體工作由淮北市南湖公園運營管理有限公司組織實施。
（一）報名與資格審查
1.報名時間：2022年9月5日至2022年9月8日（工作日）
上午：8:30—11:30，下午：14:30—17:00
2.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。
3.報名地址與電話：淮北市人民中路318號淮北市檔案館，報名電話:19356118881
4.報名所需資料：
（1）填寫完成《招聘考試報名表》，閱讀并簽署“考生誠信承諾書”于報名時將紙質(zhì)版（貼好2寸照片），(見附件1)；
（2）本人近期同底2寸免冠彩色照片3張；
（3）身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、資格證書等掃描件或復(fù)印件；
（4）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件或復(fù)印件；
（5）培訓(xùn)、獲獎、取得重大工作成果等證書掃描件或復(fù)印件；
（6）相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料；
到報名截止時，崗位需求人數(shù)與報考人數(shù)，大于1：3的報名比例方可開考，若未達到報名比例，需繼續(xù)順延報名時間。
5.資格審查
由淮北市南湖公園運營管理有限公司負責(zé)報名人員資格審查。報名人員提供的信息和有關(guān)資料必須真實有效，資格審查工作將貫穿本次招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)報名者提供虛假材料的，立即取消其應(yīng)聘資格。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負。
（二）面試
1.面試對象：初審合格的報名人員
2.面試考試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。主要測試報考人員崗位實際操作能力，整個面試包括自我介紹、模擬講解、現(xiàn)場答辯等環(huán)節(jié)，面試成績當(dāng)場向考生公布，分值100分。
（3）若實際面試人數(shù)小于或等于招聘崗位計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入下一程序。
（4）面試成績： 9月 13日在淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站、公眾號及報名處公示。公示期3天。
1.體檢對象：根據(jù)考生面試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)與報考人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢的人選名單�？忌嬖嚦煽兿嗤模凑彰嬖囍心M講解成績高低確定入圍人選。
2.體檢：體檢項目和標準參照公務(wù)員體檢標準，體檢費用由報考者個人承擔(dān)。體檢對象如有體檢不合格或者自動放棄的，按面試成績排序，從高分向低分進行遞補體檢（考生面試成績相同的，按面試中模擬講解成績高低排序確定），遞補結(jié)果在上述網(wǎng)站上公示。體檢時間另行電話通知。
2.考察：體檢合格者為考察人選。通過查閱資料、面談、相關(guān)部門出具的無犯罪記錄證明及社區(qū)的政審證明等方式，對考察人選進行全面考察。
四、公示與聘用
1.根據(jù)面試成績和體檢結(jié)果，確定擬聘用人選在上述網(wǎng)站進行公示，公示期3天。公示如有異議，經(jīng)查實，屬不合格的，不予聘用。公示結(jié)果無異議或不影響錄用的，予以錄用。
2.擬聘用人員必須進行崗前培訓(xùn)和上崗實操培訓(xùn)（試用期），培訓(xùn)期間工資按淮北市最低工資標準發(fā)放。培訓(xùn)合格者由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與其簽訂派遣人員勞動合同，培訓(xùn)不合格者不予聘用�！ �
3.聘用人員實行勞務(wù)派遣制。由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。派遣至淮北市展示館、檔案館工作，勞動合同期限為 1 年，試用期 1 個月。期滿根據(jù)用工單位需要，可續(xù)簽勞動合同或予以辭退。聘用人員接到聘用通知后必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，按時報到。對本人無正當(dāng)理由不報到者，取消其聘用資格，按考試總成績依次遞補。
五、工資、福利待遇
聘用人員每周公休2日，月工資為 3000元
，繳納五項社會保險金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)由用工單位和派遣員工按現(xiàn)行標準支付。
八、其他事項
本《公告》由淮北市南湖公園運營管理有限公司負責(zé)解釋。
咨詢電話： 19356118881
附件1：招聘考試報名表
2022年9月5日
版權(quán)所有 淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司 皖I(lǐng)CP備20008594號-1 咨詢電話:0561-3032990 3025039
地址：安徽省淮北市相山區(qū)政府南淮北市委組織部電教館
